Crowdfunding voor jobcarving: meer voldoening uit talenten
Hebt u behoefte aan meer voldoening en meer balans in uw werk? Hebt u medewerkers die op zoek zijn naar mogelijkheden om meer uit zichzelf te halen? Al eens aan‘ jobcarving’ gedacht? Wij schreven er een boek over met verhalen van mensen die jobcarving in de praktijk hebben gebracht. Het boek is klaar wat betreft de inhoud. Maar nog
Crowdfunding voor jobcarving: meer voldoening uit talenten
Hebt u behoefte aan meer voldoening en meer balans in uw werk? Hebt u medewerkers die op zoek zijn naar mogelijkheden om meer uit zichzelf te halen? Al eens aan‘ jobcarving’ gedacht? Wij schreven er een boek over met verhalen van mensen die jobcarving in de praktijk hebben gebracht. Het boek is klaar wat betreft de inhoud. Maar nog niet af. Voor vormgeving, drukwerk, marketing en promotie hebben we geld nodig.
Daarvoor komen we bij u.
Jobcarving. Wat is dat?
Mensen zijn veelzijdige wezens die veel verschillende talenten en interesses hebben. De meeste mensen hebben een baan en daarnaast een of meerdere hobby’s. Er zijn ook mensen die van hun hobby hun beroep maken naast hun huidige baan! Het zogenaamde ‘jobcarving’.
Wat betekent dit voor de arbeidsmarkt? Is het een verrijking of raken we met jobcarving de grip kwijt op wie wat doet? Is het nog wel duidelijk bij wie de verantwoordelijkheden liggen? En hoe maak je dan beroepskeuzes? Welke impact heeft jobcarving op de samenleving en op de werkvloer per persoon? Hierover gaat ons boek. Deze vragen worden beantwoord en onderbouwd met de verhalen van de eerste pioniers. Die interviews blijken een mooie reis langs de mogelijkheden van de mens in de huidige maatschappij. De mens die geen genoegen neemt met wat standaard is. Die gedreven voor verschillende beroepskeuzes gaat en zo in staat is om het beste uit zichzelf te halen. Denk aan een arts die ook musicus is.
een politieman die meubelmaker is en een begrafenisondernemer die fashion queen is.
Waarom doneren?
Door dit boek op de markt te brengen, hopen we dat er een gesprek ontstaat over deze nieuwe trend. Dat vragen beantwoord worden en nog meer vragen gesteld worden. En dat uiteindelijk jobcarving een volwaardige plek krijgt op de arbeidsmarkt. We hopen dat dit boek werknemers motiveert om hun mogelijkheden te onderzoeken. Tegelijkertijd willen we iedereen die werkzaam is in Human Rescource Management, laten zien wat jobcarving kan betekenen voor het welzijn van de medewerkers en daarmee hun effectiviteit en productiviteit. Ook kan jobcarving een boost geven aan het imago van het bedrijf op het gebied van uitdagingen en mogelijkheden.
Met uw financiële steun zorgen wij dat de productie kan starten. U kunt ons helpen door geld te doneren, maar ook door zo veel mogelijk mensen te attenderen op deze crowdfundingsactie. Wij hopen op uw steun zodat onze droom kan uitkomen.
Wie zijn wij?
Jeannette van Dongen en Ivy Powel samen zijn wij verbonden aan Incitamentum een coöperatie met experts in arbeidsverhoudingen, groeps- en individuele ontwikkelingsprocessen en medezeggenschap. Daarnaast doen wij onder andere onderzoek op het gebied van arbeidsverhoudingen.
Wilt u meer weten klik dan op de onderstaande link
http://www.incitamentum.com/pre-order-job-carving-boek/
* Voor bedrijven die €1000,- of meer willen doneren hebben wij een speciale tegensprestatie te weten : Een uitnodiging voor het donateurs diner waar u samen met de auteurs en een aantal geïnterviewde uit het boek aan deelneemt, en een presentatie van 2 uur op uw locatie waar wij verdere toelichting geven over Jobcarving.


Nieuwste donaties

Bloemenfee
1-12-2017 22:49Samen zijn we sterker !

Myranda van Leeuwen
1-12-2017 15:28Mijn bewondering voor Ivy!

Barbara
1-12-2017 10:22Ik ken zelf zoveel mensen met 2 passies en kan het helemaal begrijpen.