Gezocht: hofnar (m/v)

Ieder mens heeft een blinde vlek. Waar zit die van jou?

Het is gevaarlijk om alleen ja-knikkers om je heen te verzamelen. Want wie wijst jou dan op je fouten? Wie vertelt jou de onverbloemde waarheid? Wie houdt jou een spiegel voor? Voor de broodnodige reflectie heb je kritische mensen om je heen nodig. Wat je nodig hebt, is een hofnar.

Overtuigd van het belang van reflectie voor leidinggevenden, ging ik mij tijdens mijn masterstudie aan de Erasmus Universiteit verdiepen in de rol van de hofnar. Hij was eeuwenlang degene die het reflectieve vermogen van de koning vergrootte. Maar wie was die hofnar eigenlijk? En wat kunnen we van hem leren in de huidige werkomgeving? Heel veel, ontdekte ik tijdens mijn studie.

Beste scriptie van het jaar

Eind 2020 studeerde ik af op het belang van reflectie voor leidinggevenden en concludeerde dat iedere bestuurder, manager en ondernemer wel een hofnar kan gebruiken. De scriptie viel in goede aarde, en werd zelfs gekozen tot beste masterscriptie van de Erasmus Universiteit.

Enthousiast door de waardering van vakgenoten, familie en vrienden, besloot ik om een boek te schrijven over dit fascinerende onderwerp.

Een eerlijk beeld van jezelf

In mijn boek ontdek je hoe we anderen kunnen inzetten om het reflectieve vermogen van onszelf en de mensen om ons heen te verbeteren. Alle praktische handvatten en herkenbare cases in het boek zullen je inspireren om actief met reflectie aan de slag te gaan.

'Een spiegel maak je niet knapper en een hofnar maakt je niet slimmer. Maar reflecteren zorgt er wel voor dat je een eerlijk beeld krijgt van jezelf.'

Steun mij met het uitgeven van mijn boek

Nu het boek langzaam maar zeker vorm krijgt, wil ik je vragen om mij te helpen met het verwezenlijken van mijn droom. Ik zou het geweldig vinden als je mij helpt met het realiseren van dit boek. Met je bijdrage zorg je ervoor dat er straks een prachtig boek verschijnt en help je actief aan het creëren van een fijnere werkplek voor jezelf en je collega's.