Het eerste werkboek met tips, adviezen en lessen uit de praktijk; een werkboek vol handvatten om de wegen naar een eerste commissariaat te verkennen.
Onze missie
Wij hebben de ambitie om bij te dragen aan de professionalisering van de Raad van Commissarissen (RvC) en Raad van Toezicht (RvT) door maximale inzet van de beste combinatie van commissarissen en toezichthouders. Dat doen we vanuit onze sociale onderneming
Het eerste werkboek met tips, adviezen en lessen uit de praktijk; een werkboek vol handvatten om de wegen naar een eerste commissariaat te verkennen.
Onze missie
Wij hebben de ambitie om bij te dragen aan de professionalisering van de Raad van Commissarissen (RvC) en Raad van Toezicht (RvT) door maximale inzet van de beste combinatie van commissarissen en toezichthouders. Dat doen we vanuit onze sociale onderneming Board Refreshment. We doen dit onder andere door meer mensen te interesseren voor de verantwoordelijkheid van een commissariaat/toezichthoudende rol en door het organiseren van crash courses voor mensen waarvan wij overtuigd zijn dat zij een plek aan de tafel zouden moeten hebben. Zo werken we aan een grotere talentpool en meer keuze bij de samenstelling van een RvC. Want de diversiteit van de samenleving wil je terugzien in de RvC. Wij geloven dat er genoeg te kiezen is, maar dat toekomstige commissarissen wel hun weg moeten kunnen vinden.
Het boek
Met dit boek willen hier nog een stap verder in gaan. Het komt de rol van commissaris ten goede als meer mensen de veelzijdigheid van het vak begrijpen en de bijbehorende verantwoordelijkheid op zich willen nemen. Daarom willen we de ‘mystiek’ en de veel gehoorde ‘beslotenheid’ van het old boys network doorbreken. Niet iedereen heeft het netwerk om te toetsen of een rol als commissaris past of weet iemand te vragen over hoe en waar te beginnen. Dat wil echter niet zeggen dat iemand dan niet de kennis en competenties heeft om een goede commissaris te zijn. Dat wil niet zeggen dat iemand niet kan bijdragen aan de ontwikkeling van een organisatie en samenleving. In dit boek ontrafelen we de weg naar commissaris worden en nemen we je mee op weg naar jouw mogelijke commissariaat.
Steun onze missie en ontvang als allereerste het boek!
Crowdfunding kom je in onze sector niet snel tegen. Wij hebben bewust gekozen voor dit podium. Als search bureau zijn wij continu bezig met het ontdekken van talent en het aanspreken van verschillende netwerken. Een van de plekken waar veel ondernemend en ook artistiek talent te vinden is, is op crowdfunding. Het staat vol met inspirerende verhalen en unieke business models. Door het crowdfunding podium te gebruiken, willen we een nieuwe wereld kennis laten maken met het vak van toezichthouden. We willen dat de weg naar Raad van Commissarissen wordt verbreed en dat doen we samen met de crowd.

Wie zijn wij?
Wij zijn Board Refreshment. Wij ondersteunen de Raad van Commissarissen en Raad van Toezicht met het gehele werving en selectieproces en waar wenselijk aangevuld met professionele begeleiding tijdens de onboarding. En dit doen we niet zomaar. Dit doen we door middel van een helder proces met aandacht voor stakeholders én kandidaten. Board Refreshment zet in op een herkenbare en aansprekende ‘tone at the top’. Wij dagen Raden van Commissarissen / Toezicht uit om bij elke wisseling in de Raad de vraag te durven stellen: kan het beter en met wie komen we verder?
Board Refreshment zet in op collectief leiderschap aan de top van elke organisatie door de kracht van verschillen als cultuur, gender, kennis, achtergrond en leeftijd.
Op de hoogte blijven van alle ontwikkelingen? Volg ons ook op LinkedIn!

Nieuwste donaties

Een donateur
6-11-2020 17:39Marien van Riessen

Rian Doggen Advies
1-11-2020 11:42Omdat ik wil bijdragen aan meer vrouwen aan Bestuurstafels!

Jonita
21-10-2020 19:54Love